Le potentiel de développement du marché de l’emploi est considérable dans nos pays, surtout dans les domaines de l’Ingénierie, Sciences et Technologie, Economie et Gestion et la Santé. De même les pays Africains sont demandeurs de ressources humaines qualifiées bénéficiant de formations appropriées aux réalités locales. En outre, les besoins en formation continue des cadres des entreprises croisent à la mesure de la professionnalisme des structures de l’entreprise et de son internationalisation. A cette demande l’UTI est tout à fait à même de répondre.
L’UTI est structurée dans un rectorat, différents établissements d’enseignements supérieurs et une école doctorale. Le rectorat est responsable de la politique générale de l’université, de la stratégie de la planification pluriannuelle et les relations extérieures avec les autorités ainsi que les autres institutions d’enseignement et de la recherche scientifique.
Les établissements de l’université sont organisés comme suit:

• Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (FSEG)
• Faculté des Lettres et des Sciences Humaines (FLSH)
• Faculté de Droit et des Sciences Politiques (FDSP)
• Ecole Supérieur Tunisienne de la Santé (ESTS)
• Ecole Supérieure des Arts et Métiers (ESAM)
• Ecole d'Architecture et d'Urbanisme (EAU)
• Faculté des Sciences et Technologie (FST)
• Ecole d’Ingénieurs Polytechniques (EP)

La structure de recherche de notre école doctorale regroupe les laboratoires suivants:

• Laboratoire d’Analyse Stratégique en Economie et Finance (LASEF)
• Laboratoire des Systèmes d’Information et de Communication (LSIC)
• Laboratory of Advanced Technology and Intelegent Systems (LATIS)

L’université a pour objectif de former les cadres et les experts de haut niveau de demain dans les domaines de l’Ingénierie, Sciences et Technologie ainsi que de l’Economie et de Gestion. Ces disciplines sont reconnues pour être parmi celles qui évoluent le plus rapidement tant au niveau des concepts qui les sous-tendent qu’au niveau des compétences qu’elles requièrent. Pour atteindre ses objectifs, l’université se doit donc de donner à ses étudiants une capacité d’adaptation aux évolutions technologiques aussi élevée que possible. L’université forte par son capital de compétences poursuit les missions suivantes:

• Introduction de la pluridisciplinarité dans les différents programmes,
• Amélioration, audit et adaptation continue des programmes de formation,
• Diffusion de la culture managériale et de l’innovation scientifique et technique.